2018年11月15日，稽山校区学生干座谈会在E202会议室召开。学校费君清教授、党委副书记施文妹老师与学生干部面对面交流。座谈会由校团委书记胡建海老师主持，稽山校区各学院分团委负责老师、10名学生干部代表参加。

会议初始，费教授亲切地问候了各位在座的学生与老师，学生干部们一一简单地做了自我介绍。

随后，费教授简单介绍了本次座谈会的初衷和主题，他指出，学校主抓作风建设，是学校办学围绕以人为本、以师生员工为本的体现，希望学校上下能围绕“为大家办实事、办好事”开展工作，真正把越秀建设成为全校师生学习、工作、生活的家园，甚至是全校师生的精神家园。2018年学校开展作风建设以来在软件、硬件上已有所改观，但最直观、最有效的评价应该来自我们一线的学生和老师，希望在座的学生干部从“假如我是一名校长，如何更好地建设越秀？”出发谈谈自己的所思所想，为学校的建设和发展献计献策。

与会的各位学生干部分别就学生干部作风、教学问题、校园文化活动、学生事务办理、社团建设与管理等多方面问题发表看法并提出相关建议。

施聪聪同学首先就社会上学生干部耍官威的新闻发表了自己的看法，他认为学生干部、学生会应以服务全校师生为己任，要坚决杜绝学生会内部的耍官威、耍官腔现象，他建议越秀各级学生会、学生干部要积极弘扬艰苦奋斗的工作作风，建议学校可以发起《学生干部自律公约》倡议活动，提高学生干部的自我认识、提高自律性。

李洁同学对当前校园内出现的“水课”现象发表了看法，她认为出现“水课”现象一方面在于学生的自觉性、自律性低，另一方面学校缺乏对教师授课的监督，例如个别教师存在普通话不标准、个人形象与言行举止方面的问题。同时，学评教体系以简单的优秀、良好、合格为分类较为粗糙，建议增加文字描述，让学生更多、更细地提出问题与建议。

陈琦、马佳瑶等同学认为目前学校、学院各级校园活动指向大一的偏多，针对大二、大三的学科和文化活动有待研究和改进，需要针对不同年级设计不同内容和难度等级区分的活动和竞赛，以提高学生的参与积极性。同时，可以增强对校园文化活动的项目化管理，避免重复性活动，增强校园文化活动的吸引力。

林申同学提出了与学生相关的文件处理流程问题：多数学生不清楚流程或者相关申请表需要跑多个部门，建议学校就学生事务办理建立统一的问询处，实现“最多跑一次”。费教授就该问题进一步强调了建设学生事务办理网上流程的重要性，提高工作效率和工作质量，减少繁杂步骤、方便全校师生。

赵董妤同学指出当前社团管理流于表面，社团指导老师对社团管理起到的作用较低，建议加强对社团指导老师的考核与管理。

王臻琦、王莹等同学建议教官队训练可以设置室内或室外专业训练场所并配备专业训练器材，并就当前晨读活动声音小、氛围淡的问题建议学校将晨读活动更广泛地扩展到更多的学生中去，例如可以组织晨读朗诵比赛、单词听写等活动。

在听取了学生们的看法后，党委副书记施文妹老师肯定了大家提出的意见与建议，并指出学生干部队伍是一支政治素质较高、学习成绩好、各方面起表率作用的队伍，应该加强自我管理、自我教育，提高主人翁意识，积极助力学校发展。同时也强调，校团委及各学院分团委需要加强对学生干部的培养和培训，为学生干部成长搭建更好的成长平台，以提高学生干部的综合能力与综合素养。

费教授高度赞扬了在座学生对学校学风建设提出的建设性意见，并指出我们的学生干部要坚持艰苦朴素的工作作风，提高服务意识、责任意识，坚决杜绝耍官腔、耍官威现象。学生工作要以促进学生学习为重点，各项校园文化活动也要以提高学生学习能力、增强学习氛围为主题。

会议最后，费教授对广大学生干部提出了要求：一是要珍惜大学时光、珍惜自己担任团学干部的机会，认真履行岗位职责、深入研究做人做事的学问，在做好工作的同时兼顾学习，品学兼修、德才兼备；二是要摒弃官僚之风、自我节律，“干部就是多干一步”，要多干实事、干好事，为广大师生服务；三是要以学习为根本，自强不息，通过学习打好坚实的基础，才能为将来走入社会做好充分准备；四是要加强与其他高校的交流与联系，互相学习、共同进步。

胡建海老师作为组织部门以“三多”做了表态：听取更多学生意见；将同学心声反馈给更多的工作部门，共同落实；更多的反思和改进工作。同时号召学生干部们把费教授带给大家的干部观、成长观、学习观、生活观传递给更多的同学，真正做到与学校共成长，共发展。